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28 de Março de 2012 | Colunas | Jurídico

Contribuição Sindical - a busca pelo seu fim

A CUT lançou uma campanha nacional para o fim da contribuição sindical obrigatória, bandeira que o Sindicato também defende.

Hoje, esta contribuição é devida por todos que participam das ca­tegorias profissionais (trabalhadores), econômicas (empregadores) ou profissões liberais, em favor do sindicato. Ou em caso de inexistência deste último, da federação representativa da categoria ou profissão.

Segundo o Ministério do Trabalho em 2011 foram recolhidos R$ 2,5 bilhões referentes à cobrança. Esse valor é distribuído entre os sindi­catos (60%), federações (15%), centrais (10%), Ministério do Trabalho (10%) e confederações (5%).

A proposta de extinguir a contribuição visa dar aos sindicatos legitimidade em sua representatividade, de modo que o trabalhador reconheça e contribua com o sindicato que de fato luta por seus direitos. É bem diferente do que temos hoje, quando a contribuição é auto­mática, ainda que inexista qualquer trabalho verdadeiro em prol da categoria, como nos casos dos chamados “sindicatos fantasmas” ou das “diretorias pelegas”.

A proposta prevê, ainda, a substituição da contribuição pela “Taxa Negocial”, mediante aprovação em assembleia e condicionada à ob­tenção de conquistas sociais.

Concretizar essa mudança é um passo importante para conquistar­mos a verdadeira liberdade e autonomia sindical, fundamental para o aprofundamento da democracia brasileira.

Comente este artigo. Escreva para juridico@smabc.org.br

Departamento Jurídico

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