O pedagogo Paulo Freire defendia que os conteúdos debatidos nos cursos devem respeitar a realidade dos educandos. Seguindo esse método, o Departamento de Formação do Sindicato propôs uma nova lógica nos cursos que oferece.
Isto é, entender primeiro as necessidades dos trabalhadores e dirigentes para, a partir daí, prosseguir seu ofício.
Nesse sentido, desenvolvemos pesquisa junto aos 271 dirigentes do Sindicato e constatamos quais são os temas e formatos desejados para os próximos anos, além da importância dos cursos serem realizados nas regionais e montadoras.
Assim, iniciamos encontros sobre Concepção e Prática Sindical para as Regionais de Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra e Diadema, além de seminários com militantes na Mercedes-Benz. Ao final de cada um dos cursos, os participantes indicavam as próximas temáticas. Uma dessas oportunidades será o curso sobre o Inovar-Auto.
Estamos afinados não só com o que acontece no mundo, no País e na categoria, mas também com as demandas dos trabalhadores, militantes e dirigentes.
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Departamento de Formação